A propos de nous

Séverine DAUSSEUR, Fondatrice d’Encyclia

Ma vocation est de vous accompagner – vous et votre organisation – dans la résolution de vos tensions internes – qu’elles soient structurelles, organisationnelles, communicationnelles, relationnelles – afin d’optimiser la force et la robustesse de l’ensemble de votre collectif.

Je mets ainsi à votre service, et à celui de vos lignes managériales, mon expérience de manager, de consultante en conduite de changement, de coache professionnelle ainsi que ma compréhension fine des systèmes complexes que sont les organisations .

Ces compétences, je les ai acquises tout au long de mon parcours dans les organisations publiques et plus spécifiquement ces 10 dernières années en créant, déployant et pilotant la stratégie managériale du care d’une grande organisation publique (+ de 5000 managers) tout en assurant l’accompagnement de ses dirigeants et la formation de leurs managers dans leurs projets de transformation .

Mes compétences professionnelles

  • Analyste transactionnelle sur le champ des organisations (certifiée par l’EATA).
  • Certifiée aux typologies de personnalité de C.G.Jung, CCTI
  • Coach professionnelle en organisation
  • Animatrice de cycle de co-développement certifiée
  • Formatrice – L’expertise acquise en tant que manager – d’équipe ou de projet – et en tant que formatrice me permet aujourd’hui de déployer une offre de formation sur les pratiques et les postures managériales, leur impact sur la motivation, sur l’engagement des équipes et sur la qualité de la relation au client. J’accompagne ainsi les lignes managériales depuis les cadres dirigeants jusqu’aux managers de proximité dans le développement de leurs compétences douces (soft skills) davantage axées sur les savoirs-être nécessaires à l’optimisation de la relation.
  • Médiatrice
  • Juriste en droit public et en sciences politiques (formation initiale)

Mes partenaires

Nadia BRETAGNOLLE,

Fondatrice d’Osmos&co

Ingénieur agronome de formation initiale, Nadia a facilité les transformations systémiques auprès des équipes dirigeantes de différents réseaux associatifs, en tant qu’accompagnatrice du changement, formatrice et coach professionnelle certifiée. Après plus de 15 années d’expérience dans l’accompagnement des transitions organisationnelles, Nadia a développé son offre en tant qu’indépendante avec Osmos&Co.

Son approche globale de l’accompagnement allie :

  • Accompagnement des dirigeants et des managers (posture, leadership, prise de décision, délégation) ;
  • Aide des individus à entamer leur transition professionnelle
  • Formation des individus (soft skills, managements, fonctionnement collectif)
  • Facilitation des projets de petite, moyenne et grande envergure

Compétences professionnelles de Nadia

Nadège AUBERT,

Psychosociologue et coache professionnelle

Spécialiste dans l’accompagnement des collectifs, Nadège met à votre disposition ses compétences de facilitation, d’analyse de situations pour créer des dispositifs participatifs et collaboratifs sur mesure adaptés à vos besoins. Dans ses interventions, elle prend en compte le contexte institutionnel et ses contraintes, la dynamique de groupe et les relations interpersonnelles afin d’appréhender la complexité comme inhérente au travail de groupe.

En tant que Coache professionnelle, Nadège accompagne des dirigeants, des managers mais aussi les transformations incluant les équipes de terrain.

Compétences professionnelles de Nadège

  • Psychosociologue clinicienne (Master Paris X)
  • Coache professionnelle (réseau Initiales Pluridis)
  • Certifiée à l’inventaire de personnalités Golden et au Pearson Talent
  • Analyste de la pratique professionnelle et Codéveloppeuse (Master UPX et Syscodev)

Notre déontologie :

En conformité avec les principes déontologiques posés par les fédérations professionnelles des métiers de l’accompagnement (coaching, conseil en analyse transactionnelle), nous nous engageons à :

  • La confidentialité des échanges.
  • La neutralité.
  • Le respect des singularités.
  • La clarté de notre rôle auprès de nos clients.
  • La supervision régulière de notre activité par un professionnel
  • La formation en continu pour développer nos compétences d’accompagnante.